Programme Trainee

Tu as des objectifs, nous te faisons avancer

Tu penses en réseau et apprécies les responsabilités? Plein(e) d’audace, tu es en quête de solutions innovantes et prêt(e) à les défendre? Alors, tu es au bon endroit! Notre programme Trainee te rapproche de tes objectifs. Débute ta carrière chez PostFinance et obtiens, douze mois durant, un aperçu complet de l’un des prestataires de services financiers leader sur le marché suisse.

Vers les mises au concours de postes

Durée	12 mois
Début	Mars et septembre
Taux d’occupation	80%–100%
Salaire	CHF 78’000.− par an
Période de mise au concours	Du 13 au 27 mars 2026 pour un démarrage en septembre 2026 Octobre 2026 pour un démarrage en mars 2027
Journée de sélection des trainees	Jeudi 9 avril 2026

Déroulement du programme

Une année, deux domaines d’activité passionnants et différents projets. Avec notre programme Trainee, tu poses les jalons de ta carrière et tu découvres dans quelle direction tu souhaites évoluer.

Pendant ton programme Trainee, tu découvriras, pour une durée respective de six mois, deux services sous toutes leurs facettes. Ta candidature porte sur le premier lieu d’affectation. Tu détermineras ensuite toi-même ta seconde mission. De plus, tu as la possibilité de participer à des projets hors de ton lieu d’affectation et de les faire avancer, à hauteur de 20% de ton temps. Tu peux choisir parmi des projets passionnants émanant de tout l’univers PostFinance, saisissant, par là même, l’opportunité de découvrir ce qui t’intéresse vraiment.

Des ateliers ciblés et ton budget personnel de formation continue t’aident à évoluer en permanence aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Grâce à tes diverses activités, tu développes ton réseau de manière optimale et profites des connaissances de différents membres du personnel issus des services les plus divers. C’est toi qui décides à quoi doit ressembler ton année chez PostFinance en fonction de tes centres d’intérêt.

Domaines d’activité pour un démarrage en septembre 2026

Postule dès maintenant pour l’un de nos quatre postes de trainee.

En tant que trainee au sein de Corporate Communications, tu assumes des responsabilités dès le début. Tu travailles sur des thèmes qui ont une réelle influence, sur la perception de PostFinance par le public, sur la confiance du personnel, sur le positionnement d’une banque qui est pertinente pour plus de deux millions de clientes et de clients. Tu apprends comment la communication fonctionne en tant qu’instrument de gestion stratégique et pas seulement comment écrire des textes. Tu comprends comment les thèmes sont hiérarchisés, quels messages touchent quels groupes cibles et pourquoi la communication doit aujourd’hui mesurer l’impact et pas seulement la portée.

Dans ce cadre, tu fais partie d’une équipe qui se fixe des exigences élevées: les médias sociaux, le travail médiatique, le multimédia, la communication interne et la gestion des thèmes travaillent en tant qu’unité dans l’espace de presse. Tu développes ton propre profil, tu apportes tes propres idées et tu fais avancer des projets de manière autonome.

Domaines d’études privilégiés:

Sciences économiques, humaines ou formelles.

Tu as des questions sur le poste?

Dennis Lengacher, Leiter Corporate Communications, Tel. +41 79 648 16 66

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Tu souhaites contribuer activement à façonner l’avenir du paiement et faire avancer des solutions de paiement innovantes? Dans notre équipe, tu développes et optimises des solutions de paiement POS et en ligne afin que les commerçantes et commerçants puissent encaisser de manière simple, sûre et numérique. En tant que trainee, tu analyses les besoins de la clientèle, tu en déduis des améliorations tout au long du Customer Journey et tu travailles en étroite collaboration avec la Gestion de produits, la Vente et le Support. De l’analyse à la mise en œuvre en passant par la conception, tu apportes tes propres idées, tu assumes la responsabilité de projets partiels et tu contribues au développement continu de nos services de paiement et à la création d’une véritable valeur ajoutée.

Domaines d’études privilégiés:

Sciences économiques, gestion de l’expérience client ou du service 

Tu as des questions sur le poste?

Marco Kohler, Customer Journey Owner, tél. +41 79 329 25 09

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Tu souhaites contribuer activement à façonner l’avenir de PostFinance basé sur les données? Au sein de notre équipe Data Insights, tu développes des solutions qui non seulement améliorent les processus de décision internes, mais qui créent surtout une valeur ajoutée mesurable pour notre clientèle. Tu analyses les données tout au long de la chaîne de valeur, participes à de nouveaux projets et technologies et travailles en étroite collaboration avec les unités spécialisées internes. Grâce à ta contribution, tu renforces notre stratégie Data & AI et tu contribues à faire avancer des solutions innovantes et centrées client.

Domaines d’études privilégiés:

Informatique ou informatique de gestion

Tu as des questions sur le poste?

Alexander Küpfer, responsable d’équipe Data Insights, tél. +41 79 578 51 16
Fatlind Sabani, Insights Excellence Lead, tél. +41 76 498 36 48

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Dans la comptabilité financière, nous veillons à ce que PostFinance dispose d’une base de données financières précise et transparente. Nous sommes le centre de compétences pour les questions de présentation des comptes, établissons des comptes selon les IFRS et PCB, sommes responsables des thèmes fiscaux et respectons les obligations réglementaires de publication.

Si les chiffres, les corrélations et la précision t’enthousiasment, tu es au bon endroit. En tant que trainee, tu feras partie d’une équipe professionnelle qui travaille avec beaucoup d’engagement pour garantir des conclusions correctes et de qualité chez PostFinance. Tu participes activement à nos conclusions, tu optimises les processus, tu découvres le développement numérique de notre domaine spécialisé et tu obtiens un aperçu passionnant des exigences réglementaires du secteur bancaire. Chez nous, tu apprendras de bout ‑en ‑bout comment fonctionne la comptabilité financière dans une grande banque, tu travailleras en étroite collaboration avec des collègues de la comptabilité, du controlling et d’autres unités et tu te constitueras un réseau précieux pour ton avenir professionnel.

Économie d’entreprise avec spécialisation en comptabilité ou en controlling

Tu as des questions sur le poste?

Silvia Wüthrich, responsable Financial Closing & Taxes, tél. +41 79 697 17 22
Mario Rizzo, Head of Accounts Payable & Receivable, tél. +41 76 387 61 05

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Les critères à remplir en tant que trainee

Les compétences et les exigences nécessaires diffèrent en fonction des unités spécialisées. Pour notre programme Trainee, nous sommes avant tout à la recherche de personnes qui pensent et agissent avec courage – des femmes et des hommes d’action.

Ce que tu apportes:

Tu es sur le point d’obtenir ton master ou l’as déjà obtenu il y a moins de deux ans au début du programme.
Grâce à des stages ou à des activités d’appoint, tu disposes déjà de premières expériences professionnelles.
Tu as de très bonnes connaissances en allemand.
Tu penses et agis en réseau, tu fais preuve d’initiative et envisages le progrès avec enthousiasme. De plus, tes décisions reposent sur des données et des faits, et tu es fait(e) pour travailler en équipe.

Tes avantages en tant que trainee

Évolution professionnelle et personnelle

Tu assumeras rapidement des responsabilités et seras intégré(e) dans des travaux et des projets aussi bien opérationnels que conceptuels.
Tu disposeras d’un budget de formation continue de CHF 3’000.– pour développer de manière ciblée les compétences que tu souhaites.
Des entretiens réguliers de feed-back et d’évolution pendant toute la durée de ta formation de trainee t’aideront à t’améliorer en permanence.
En plus de ton travail dans ton service spécialisé, tu auras la possibilité de faire de courts stages au sein de notre Customer Center, d’une filiale ou de la Trésorerie, pour te faire une idée précise de notre activité.

Constitution d’un réseau chez PostFinance

Tu découvres différents services au sein de PostFinance.
Grâce aux relations étroites avec les autres trainees et les stagiaires des hautes écoles, tu peux te constituer un vaste réseau.
Déjà pendant ton programme Trainee, tu peux participer aux rencontres régulières d’alumni de la Poste et de PostFinance et bénéficier ainsi des expériences d’anciens trainees.

Postule maintenant pour devenir trainee – voici comment procéder:

Dépose ta candidature pour la place de trainee en ligne via nos offres d’emploi. Pour que ta candidature soit complète, ton curriculum vitæ et tes certificats (de travail) nous suffisent. Il n’est pas nécessaire de remettre une lettre de motivation. Après avoir envoyé ta candidature, tu obtiendras immédiatement une confirmation de réception automatique.

Nous prenons le temps d’étudier ton dossier avec attention. Tu peux suivre facilement et à tout moment l’avancement de ta candidature via ton La cible du lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre profil de candidat.

Si ta candidature correspond au profil recherché, nous t’apportons des informations sur les étapes suivantes.
Si nous ne pouvons pas retenir ta candidature, nous t’en avisons par écrit.

En raison du nombre important de candidatures, il nous est malheureusement impossible de justifier individuellement chaque réponse négative. Nous te remercions pour ta compréhension à cet égard. La prochaine tentative sera peut-être la bonne. Tu peux recevoir directement toutes les offres d’emploi passionnantes du moment via notre Jobmail ou rejoindre notre PostFinance Talent Community pour être informé(e) avant tout le monde de la mise aux concours de nouvelles places de trainee.

Nous nous réjouissons de faire plus ample connaissance avec la personne derrière la candidature. Pour cela, nous t’invitons à un entretien vidéo. Nous souhaitons en savoir plus sur ta personne afin de déterminer si nous pouvons travailler ensemble.

Après avoir visionné tous les entretiens vidéo, nous t’invitons à une journée de sélection des trainees. Si nous ne pouvons pas retenir ta candidature, nous t’en avisons par écrit. Si tu souhaites une justification détaillée, nous t’invitons à contacter la personne mentionnée dans l’annonce.

Lors de notre journée de sélection des trainees (Jeudi 9 avril 2026), tu auras l’opportunité de poser tes questions aux actuels trainees. Il y a également des entretiens et une étude de cas. Notre journée de sélection doit te donner l’occasion d’en apprendre plus sur PostFinance, tes missions et les conditions du programme.

Notre conseil: profite de l’occasion pour poser toutes tes questions afin de pouvoir prendre la meilleure décision pour toi et ta carrière.

Après avoir évalué avec soin chaque candidature, nous te transmettons oralement une réponse positive ou négative.

En cas de réponse positive, nous t’envoyons dans un premier temps une attestation d’embauche, puis ton contrat individuel de travail. Ça y est, tu as réussi! Toutes nos félicitations et bienvenue chez PostFinance! Nous nous réjouissons déjà de collaborer avec toi.

Et même si la réponse est négative, ne te décourage pas et reste en contact avec nous en t’abonnant à notre Jobmail. Nous espérons que tu postuleras à nouveau chez nous.

Durant les premières semaines, tu te familiariseras avec tes collègues, tes tâches et tes outils de travail. Le programme prévoit également une première séance d’information et de réseautage avec les autres trainees et les responsables des programmes d’introduction. L’événement «Bienvenue chez PostFinance» te permettra de rencontrer beaucoup d’autres nouvelles têtes, d’élargir ton réseau et d’en apprendre davantage sur notre stratégie, notre vision et nos différentes unités.

Nos anciens et nos nouveaux trainees

Tu aimerais savoir ce que les trainees font chez PostFinance? Comment ils ont vécu leur programme Trainee individuel et par quelles étapes ils sont passés? Ou tu souhaites simplement échanger avec eux et poser les questions qui te brûlent les lèvres? Alors, fais plus ample connaissance avec nos trainees et alumni et obtiens des informations exclusives sur notre programme.

Gestionnaire de campagnes

J’ai trouvé le processus de candidature très professionnel et valorisant. J’étais alors aux Pays-Bas dans le cadre d’un semestre d’échange et je suis venue exprès pour la journée de sélection – une décision qui en valait vraiment la peine.

Pour moi, le programme Trainee a été une expérience enrichissante qui m’a permis de mettre à profit mes centres d’intérêt et mes points forts tout en acquérant de nouvelles connaissances. Après ma première mission dans le développement des segments, axée sur des thèmes plus stratégiques, j’ai pu découvrir la partie opérationnelle du marketing lors de ma deuxième mission dans le Campaigning Everyday Banking. J’ai pu prendre directement la responsabilité de la commercialisation de PostFinance TWINT, une tâche qui m’a enthousiasmée.

J’ai particulièrement apprécié les relations ouvertes et serviables avec mes collègues de PostFinance ainsi que l’accompagnement basé sur la confiance qui m’a permis de travailler de manière autonome. Le programme Trainee était la préparation idéale à mon rôle actuel de gestionnaire de campagnes, tant sur le plan professionnel que personnel.
Spécialiste Gestion des produits

Dès le processus de candidature, la culture ouverte et valorisante de PostFinance m’a convaincue. Cela s’est également confirmé dès le début de mon programme Trainee: mon équipe m’a accueillie chaleureusement et m’a donné dès le début la possibilité de participer activement et d’assumer des responsabilités.

En tant que stagiaire dans le secteur Retail Banking, j’ai eu l’occasion de travailler sur des projets passionnants qui ont contribué à la satisfaction de notre clientèle. Mes activités allaient de l’analyse de la concurrence et des données à la réalisation d’ateliers d’idéation, en passant par l’identification de la clientèle au moyen d’enquêtes auprès de la clientèle. La compréhension de notre clientèle a toujours été au centre de nos préoccupations et a constitué la base du développement orienté client de nos offres et prestations. Grâce à l’accompagnement étroit de mes mentors, mais aussi à des cours et des formations supplémentaires que nous avons suivis en tant que trainees, j’ai pu me développer en permanence sur le plan méthodologique et personnel.

Grâce à mon engagement à 20% dans le Business Development & Steering ainsi qu’à l’étroite collaboration avec différentes unités spécialisées, j’ai pu étendre mon réseau au sein de PostFinance et apprendre à quel point les perspectives sont variées dans l’entreprise.

Ce qui m’a particulièrement réjouie, c’est qu’après six mois seulement, on m’a proposé un poste fixe de Customer Journey Owner dans le domaine des trafics des paiements. Quand j’y pense, je vois que le programme Trainee m’a préparée de manière idéale à mon poste actuel: il m’a demandé des efforts techniques, m’a permis de grandir personnellement et m’a fourni de précieuses expériences, méthodes et contacts.
Business analyst

Le programme Trainee chez PostFinance a été pour moi une opportunité unique de m’immerger dans différents domaines et de me développer, tant sur le plan professionnel que personnel. Dès le processus de candidature, PostFinance s’est démarquée des autres entreprises grâce à une communication ouverte par le tutoiement et à une culture de l’estime. J’ai tout de suite su: «C’est ici que ça matche!». J’ai eu dès le début le sentiment d’être le bienvenu. Ici, on trouve non seulement un emploi, mais aussi un environnement dans lequel on peut s’épanouir.

J’ai particulièrement apprécié la diversité des affectations: du controlling aux projets RH en passant par Data Analytics & AI, j’ai pu appliquer et élargir directement mes connaissances en SQL, analyse de données et développement de dashboards. En parallèle, j’ai appris à élargir mes horizons et à développer une vision d’ensemble. L’échange avec d’autres trainees m’a également permis d’avoir un aperçu précieux de différents champs thématiques.

Pour moi, l’encadrement a été un grand plus: mes responsables de conduite et mes mentors m’ont toujours soutenu et encouragé, tout en me laissant beaucoup de place pour l’initiative personnelle. Cela m’a permis non seulement d’approfondir mes capacités analytiques, mais aussi d’apporter mes points forts en tant que profil d’interface entre Business et IT.

Le programme Trainee m’a non seulement apporté beaucoup sur le plan technique, mais m’a également ouvert quelques portes sur de nouveaux thèmes et de nouvelles perspectives. Aujourd’hui, je travaille en tant que Business Analyst au sein de Finances, notamment dans l’environnement SAP Analytics Cloud, où je vis ma passion pour les données – un domaine dans lequel je peux développer mes connaissances et créer une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise. Je suis convaincu que le programme Trainee a été l’introduction idéale à ma carrière professionnelle chez PostFinance.