Traineeprogramm

Du hast Ziele – wir bringen dich weiter

Du denkst vernetzt und schätzt Verantwortung? Du gehst mutig innovative Lösungswege und setzt dich für diese ein? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Traineeprogramm bringt dich deinen Zielen näher. Starte deine Karriere bei PostFinance und erhalte während zwölf Monaten einen umfassenden Einblick in eine der führenden Finanzdienstleisterinnen der Schweiz.

Zu den Stellenausschreibungen

Dauer	12 Monate
Start	März und September
Beschäftigungsgrad	80%–100%
Lohn	CHF 78‘000.− pro Jahr
Ausschreibungszeitraum	13. März bis 27. März 2026 für Start im September 2026 Oktober 2026 für Start im März 2027
Traineeauswahltag	Donnerstag, 9. April 2026

Programmablauf

Ein Jahr, zwei spannende Einsatzbereiche und verschiedene Projekte. Mit unserem Traineeprogramm legst du den Grundstein für deine Karriere und findest heraus, in welche Richtung du dich weiterentwickeln möchtest.

Während deines Traineeprogramms wirst du für jeweils sechs Monate zwei Abteilungen intensiv kennenlernen. Deine Bewerbung erfolgt auf den ersten Einsatzort. Den zweiten Einsatz bestimmst du anschliessend selbst. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 20 Prozent deiner Zeit in Projekten ausserhalb deiner Einsatzorte mitzuwirken und diese voranzutreiben. Hier kannst du zwischen spannenden Projekten aus der ganzen PostFinance-Welt wählen, wodurch du die Chance erhältst herauszufinden, was dich wirklich interessiert.

Gezielte Workshops und dein persönliches Weiterbildungsbudget helfen dir, dich in beruflicher und persönlicher Hinsicht stetig weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Tätigkeiten kannst du dich optimal vernetzen und vom Wissen unterschiedlicher Mitarbeitenden aus den verschiedensten Abteilungen profitieren. Du bestimmst, wie dein Jahr bei PostFinance aussehen soll – ganz nach deinen Interessen.

Einsatzbereiche für Start im September 2026

Bewirb dich jetzt für eine unserer vier Traineestellen.

Als Trainee in der Corporate Communications übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Du arbeitest an Themen, die tatsächlich Einfluss haben, auf die Wahrnehmung von PostFinance in der Öffentlichkeit, auf das Vertrauen von Mitarbeitenden, auf die Positionierung einer Bank, die für über zwei Million Kund:innen relevant ist. Du lernst, wie Kommunikation als strategisches Führungsinstrument funktioniert, nicht nur, wie man Texte schreibt. Du verstehst, wie Themen priorisiert werden, welche Botschaften welche Zielgruppen bewegen und warum Kommunikation heute Wirkung messen muss und nicht nur Reichweite.

Dabei bist du eingebunden in ein Team, das sich selbst hohe Ansprüche stellt: Social Media, Medienarbeit, Multimedia, interne Kommunikation und Themenmanagement arbeiten als Einheit im Newsroom. Du entwickelst dein eigenes Profil, bringst eigene Ideen ein und treibst selbstständig Projekte voran.

Präferierte Studienrichtungen:
Wirtschafts-, Geistes oder Formalwissenschaften.

Hast du Fragen zur Stelle?
Dennis Lengacher, Leiter Corporate Communications, Tel. +41 79 648 16 66

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Möchtest du die Zukunft des Bezahlens aktiv mitgestalten und innovative Payment-Lösungen vorantreiben? In unserem Team entwickelst und optimierst du POS- und Online-Zahlungslösungen, damit Händler:innen einfach, sicher und digital einkassieren können. Als Trainee analysierst du Kundenbedürfnisse, leitest Verbesserungen entlang der Customer Journey ab und arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Support zusammen. Von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung in Teilprojekten und trägst dazu bei, unsere Payment Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und echten Mehrwert zu schaffen.

Präferierte Studienrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Service- oder Customer Experience Management

Hast du Fragen zur Stelle?
Marco Kohler, Customer Journey Owner, Tel. +41 79 329 25 09

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Du möchtest die datengetriebene Zukunft von PostFinance aktiv mitgestalten? In unserem Data Insights Team entwickelst du Lösungen, die nicht nur interne Entscheidungsprozesse verbessern, sondern vor allem einen messbaren Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen. Du analysierst Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, wirkst an neuen Projekten und Technologien mit und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen. Mit deinem Beitrag stärkst du unsere Data & AI Strategie und hilfst dabei, innovative, kundenzentrierte Lösungen voranzutreiben.

Präferierte Studienrichtungen:

Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Hast du Fragen zur Stelle?

Alexander Küpfer, Teamlead Data Insights, Tel. +41 79 578 51 16

Fatlind Sabani, Insights Excellence Lead, Tel. +41 76 498 36 48

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Im Financial Accounting sorgen wir für eine präzise und transparente finanzielle Datenbasis von PostFinance. Wir sind das Kompetenzzentrum für Rechnungslegungsfragen, erstellen Abschlüsse nach IFRS und RVB, verantworten steuerliche Themen und erfüllen die regulatorischen Offenlegungspflichten.

Wenn dich Zahlen, Zusammenhänge und Präzision begeistern, bist du bei uns genau richtig. Als Trainee wirst du Teil eines professionellen Teams, das mit viel Engagement daran arbeitet, die korrekten und qualitativ hochwertigen Abschlüsse von PostFinance sicherzustellen. Du wirkst aktiv an unseren Abschlüssen mit, optimierst Prozesse, lernst die digitale Weiterentwicklung unseres Fachgebiets kennen und erhältst spannende Einblicke in die regulatorischen Anforderungen der Bankenwelt. Bei uns lernst du end‑to‑end, wie Financial Accounting in einer grossen Bank funktioniert, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Accounting, Controlling und weiteren Bereichen zusammen und baust dir ein wertvolles Netzwerk für deine berufliche Zukunft auf.

Präferierte Studienrichtungen

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling

Hast du Fragen zur Stelle?

Silvia Wüthrich, Head of Financial Closing & Taxes, Tel. +41 79 697 17 22

Mario Rizzo, Head of Accounts Payable & Receivable, Tel. +41 76 387 61 05

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Was du als Trainee mitbringen solltest

Je nach Fachbereich sind unterschiedliche Fähigkeiten und Anforderungen gefragt. Übergreifend suchen wir für unser Traineeprogramm Menschen, die mutig denken und handeln – Macher:innen eben.

Das bringst du mit:

Du befindest dich kurz vor dem Masterabschluss oder hast diesen bereits abgeschlossen, der bei Programmbeginn nicht länger als zwei Jahre her ist.
Dank Praktika oder Nebenjobs hast du bereits erste Arbeitserfahrungen gesammelt.
Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
Du denkst und handelst vernetzt, zeigst Eigeninitiative und Freude am Fortschritt, deine Entscheidungen basieren auf Daten und Fakten und Teamwork ist eh voll dein Ding.

Deine Vorteile als Trainee

Fachliche und persönliche Entwicklung

Du übernimmst früh Verantwortung und wirst in operative sowie konzeptionelle Arbeiten und Projekte eingebunden.
Dir stehen CHF 3’000.– Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um gezielt deine gewünschten Kompetenzen aufzubauen.
Regelmässige Entwicklungs- und Feedbackgespräche während der gesamten Trainee-Zeit helfen dir dabei, dich stetig zu verbessern.
Zusätzlich zu deiner Arbeit in deiner Fachabteilung hast du die Möglichkeit von Kurz-Stages in unserem Customer Center, einer Filiale und der Tresorerie, um so unser Geschäft richtig kennenzulernen.

Netzwerkaufbau in PostFinance

Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen innerhalb von PostFinance.
Durch den engen Austausch mit den anderen Trainees und Hochschulpraktikant:innen kannst du dir ein grosses Netzwerk aufbauen.
Bereits während deinem Traineeprogramm kannst du an den regelmässig stattfindenden Trainee-Alumni-Treffen von Post und PostFinance teilnehmen und so von den Erfahrungen (ehemaliger) Trainees profitieren.

Bewirb dich jetzt als Trainee – so funktioniert es

Bewirb dich online als Trainee über unsere offenen Stellen. Für eine vollständige Bewerbung reichen uns dein Lebenslauf und deine (Arbeits-)Zeugnisse vollkommen aus. Das Einreichen eines Motivationsschreibens ist nicht erforderlich. Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du sofort eine automatische Eingangsbestätigung.

Gerne nehmen wir uns Zeit, um deine Unterlagen zu sichten. Den Stand deiner Bewerbung kannst du jederzeit bequem über Der Link öffnet sich in einem neuen Fenster Kandidatenprofil verfolgen.

Deckt sich deine Bewerbung mit dem gesuchten Profil, informieren wir dich über die nächsten Schritte.
Falls wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können, erhältst du von uns eine schriftliche Absage.

Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jede Absage individuell zu begründen. Bitte habe Verständnis dafür. Vielleicht klappt es das nächste Mal. Aktuelle spannende Stellenangebote aus erster Hand erhältst du über unser Jobmail oder tritt unserer PostFinance Talent Community bei, um als Erste:r informiert zu werden, sobald wir wieder Traineestellen zu vergeben haben.

Wir freuen uns, dich als Person hinter der Bewerbung besser kennen zu lernen. Dazu laden wir dich zu einem Videointerview ein. Wir möchten uns gerne ein gutes Bild von dir als Mensch machen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Nach Sichtung aller Videointerviews, laden wir dich zu unserem Trainee-Auswahltag ein. Falls wir deine Bewerbung nicht weiter berücksichtigen können, erhältst du von uns eine schriftliche Absage. Wünscht du eine ausführliche Rückmeldung, melde dich gerne bei der im Inserat vermerkten Kontaktperson.

An unserem Trainee-Auswahltag (Donnerstag, 9. April 2026) hast du die Gelegenheit, aktuellen Trainees deine Fragen zu stellen. Weiter finden Interviews und eine Case Study statt. Unser Auswahltag soll dir Gelegenheit geben mehr zu PostFinance, deinen Aufgaben und den Rahmenbedingungen zu erfahren.

Unser Tipp: Nutze die Gelegenheit, um alle deine Fragen zu stellen, damit du für dich und deine Karriere die beste Entscheidung treffen kannst.

Nach gründlicher Abwägung der Kandidat:innen erhältst du von uns eine mündliche Zu- oder Absage.

Nach der Zusage senden wir dir eine Anstellungsbestätigung und im Anschluss daran deinen persönlichen Einzelarbeitsvertrag zu. Nun hast du es geschafft! Herzlichen Glückwunsch und willkommen bei PostFinance. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt haben sollte, bleibe mit uns in Kontakt und abonniere unser Jobmail. Wir freuen uns, wenn du dich erneut bei uns bewirbst.

In den ersten Wochen wirst du dein Team, deine Aufgaben und die relevanten Tools kennenlernen. Zudem steht dein erstes Informations- und Networking-Event mit den anderen Trainees sowie der Verantwortlichen Einstiegsprogramme auf dem Programm. Am «Willkommen bei PostFinance»-Event wirst du viele andere neue Mitarbeitende treffen, dein Netzwerk erweitern können und alles über unsere Strategie, Vision und verschiedene Bereiche erfahren.

Unsere aktuellen und ehemaligen Trainees

Du willst wissen, was Trainees bei PostFinance machen? Wie sie ihr individuelles Traineeprogramm erlebt und welche Stationen sie durchlaufen haben? Oder du willst dich einfach mit ihnen austauschen und brennende Fragen loswerden? Dann lerne unsere Trainees und Alumni kennen und erhalte exklusive Insights zu unserem Traineeprogramm.

Kampagnenmanagerin

Den Bewerbungsprozess habe ich als sehr professionell und wertschätzend erlebt. Ich war zu dem Zeitpunkt im Austauschsemester in den Niederlanden und bin extra für den Auswahltag angereist – ein Entscheid, der sich definitiv gelohnt hat.

Das Traineeprogramm war für mich eine bereichernde Erfahrung mit viel Raum, eigene Interessen und Stärken einzubringen und gleichzeitig Neues zu lernen. Nach meinem ersten Einsatz in der Segmentsentwicklung – mit Fokus auf strategischeren Themen – konnte ich während dem zweiten Einsatz im Campaigning Everyday Banking den operativen Teil des Marketings kennenlernen. Ich durfte direkt die Verantwortung für die Vermarktung von PostFinance TWINT übernehmen – eine Aufgabe, die mich begeistert hat.

Besonders geschätzt habe ich den offenen und hilfsbereiten Umgang mit meinen PostFinance Kolleg:innen sowie die vertrauensvolle Betreuung, die mir eigenständiges Arbeiten ermöglichte. Das Traineeprogramm war die ideale Vorbereitung auf meine heutige Rolle als Kampagnenmanagerin – fachlich wie auch persönlich.
Fachspezialistin Produktmanagement

Schon im Bewerbungsprozess hat mich die offene und wertschätzende Kultur von PostFinance überzeugt. Dies hat sich auch beim Start meines Traineeprogramms sofort erneut bestätigt: Mein Team hat mich herzlich aufgenommen und mir von Anfang an die Möglichkeit gegeben aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Als Trainee im Bereich Retail Banking durfte ich an spannenden Projekten arbeiten, die auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen einzahlten. Meine Tätigkeiten reichten von Konkurrenz- und Datenanalysen über die Identifizierung von Kund:innen PainPoints mittels Kundenbefragungen bis hin zur Durchführung von Ideationworkshops. Das Verständnis für unsere Kund:innen lag stets im Fokus und war Grundlage für die kundenorientierte Weiterentwicklung unserer Angebote und Dienstleistungen. Nicht nur durch die enge Begleitung meiner Mentorinnen sondern auch durch zusätzliche Kurse und Schulungen, die wir als Trainees absolvierten, durfte ich mich stetig methodisch und persönlich weiterentwickeln.

Dank meinem 20%-Einsatz im Business Development & Steering sowie der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen konnte ich mein Netzwerk innerhalb von PostFinance ausbauen und lernen, wie vielfältig die Perspektiven im Unternehmen sind.

Besonders gefreut hat mich, dass mir bereits nach einem halben Jahr eine Festanstellung als Customer Journey Ownerin im Bereich des Zahlungsverkehrs angeboten wurde. Rückblickend hat mich das Traineeprogramm ideal auf meine heutige Stelle vorbereitet: Es hat mich fachlich gefordert, persönlich wachsen lassen und meinen Rucksack mit wertvollen Erfahrungen, Methoden und Kontakten gefüllt.
Business Analyst

Das Traineeprogramm bei PostFinance war für mich eine einmalige Chance, in verschiedene Bereiche einzutauchen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bereits im Bewerbungsprozess konnte sich PostFinance von anderen Unternehmen abheben – durch die offene Kommunikation per Du und die wertschätzende Kultur. Ich wusste sofort: «Hie fägts!» und hatte von Anfang an das Gefühl, willkommen zu sein. Hier bekommt man nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich entfalten kann.

Besonders geschätzt habe ich die Vielfalt der Einsätze: Vom Controlling über Data Analytics & AI bis hin zu HR-Projekten konnte ich meine Kenntnisse in SQL, Datenanalyse und Dashboard-Entwicklung direkt anwenden und erweitern. Gleichzeitig habe ich gelernt, über den Tellerrand hinauszuschauen und einen Blick fürs grosse Ganze zu entwickeln. Auch der Austausch mit anderen Trainees hat mir wertvolle Einblicke in unterschiedliche Themenfelder ermöglicht.

Ein grosser Pluspunkt war für mich die Betreuung: Meine Vorgesetzten und Mentoren haben mich stets unterstützt, gefordert und mir gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative gegeben. Dadurch konnte ich nicht nur meine analytischen Fähigkeiten vertiefen, sondern auch meine Stärken als Schnittstellen-Profil zwischen Business und IT einbringen.

Das Traineeprogramm hat mir nicht nur fachlich viel gebracht, sondern auch einige Türen für neue Themen und Perspektiven geöffnet. Heute bin ich als Business Analyst in den Finanzen, unter anderem im SAP Analytics Cloud Umfeld tätig und lebe dort meine Leidenschaft für Daten – ein Bereich, in dem ich mein Wissen weiter ausbaue und echten Mehrwert fürs Unternehmen schaffen kann. Ich bin überzeugt: Das Traineeprogramm war der ideale Einstieg für meine berufliche Laufbahn bei PostFinance.