Programma Trainee

Tu hai degli obiettivi, noi ti aiutiamo a conseguirli

Hai una mentalità sistemica e ti assumi di buon grado responsabilità? Persegui con coraggio soluzioni innovative e ti impegni per realizzarle? Allora abbiamo la posizione che fa per te! Il nostro programma Trainee ti avvicina ai tuoi obiettivi. Dai inizio alla tua carriera presso PostFinance e per dodici mesi immergiti nella realtà di uno dei principali operatori finanziari della Svizzera.

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Durata	Dodici mesi
Inizio	Marzo e settembre
Grado di occupazione	Dal 60 al 100%
Salario	CHF 78’000.− all’anno
Periodo di pubblicazione del bando	Dal 13 al 27 marzo 2026 per iniziare a settembre 2026 Ottobre 2026 per iniziare marzo 2027
Giornata di selezione dei trainee	Giovedì 9 aprile 2026

Svolgimento del programma

Un anno, due entusiasmanti settori d’impiego e numerosi progetti. Con il nostro programma Trainee getti le basi della tua carriera e scopri quale strada desideri imboccare.

Nel corso del programma Trainee conosci in modo approfondito due sezioni, ciascuna durante sei mesi. La tua candidatura riguarda il primo luogo d’impiego. Il secondo lo definirai in totale autonomia in un secondo momento. Inoltre, hai la possibilità di contribuire, per il 20% del tuo tempo, alla realizzazione e allo sviluppo di progetti al di fuori del tuo luogo d’impiego. In questo contesto, puoi scegliere i programmi più interessanti tra tutti quelli del mondo di PostFinance: un’opportunità unica per capire cosa ti interessa veramente.

Workshop mirati e il tuo budget per il perfezionamento personale ti aiutano a crescere costantemente a livello professionale e individuale. Grazie alle varie attività potrai creare le tue reti e beneficiare delle conoscenze di diversi collaboratori e collaboratrici attivi nei settori più disparate. Sei tu a decidere cosa fare in quest’anno a PostFinance, in base ai tuoi interessi.

Settori d’impiego per inizio a settembre 2026

Candidati subito per uno dei nostri quattro posti di trainee.

In qualità di trainee nella Corporate Communications ti assumerai responsabilità sin dall’inizio. Lavorerai su temi che influiscono realmente sulla percezione di PostFinance da parte dell’opinione pubblica, sulla fiducia del personale, sul posizionamento di una banca rilevante per oltre due milioni di clienti. Imparerai come funziona la comunicazione come strumento di gestione strategico, non solo come si scrivono i testi. Capirai come vengono definite le priorità dei temi, quali messaggi influiscono su quali gruppi target e perché oggi la comunicazione deve misurare l’impatto e non solo la portata.

In questo contesto verrai coinvolta/o in un team che si pone sfide ambiziose: social media, attività mediatica, multimedia, comunicazione interna e gestione delle tematiche lavorano come unità nella Newsroom. Svilupperai il tuo profilo, apporterai le tue idee e porterai avanti i progetti in autonomia.

Indirizzi di studio privilegiati

Scienze economiche, intellettuali o formali.

Hai domande su questa posizione?

Dennis Lengacher, responsabile Corporate Communications, n. tel. +41 79 648 16 66

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Desideri contribuire attivamente a plasmare il futuro dei pagamenti e promuovere soluzioni di pagamento innovative? Nel nostro team svilupperai e ottimizzerai le soluzioni di pagamento POS e online per consentire alle e ai commercianti di incassare in modo semplice, sicuro e digitale. In qualità di trainee analizzerai le esigenze della clientela, trarrai miglioramenti lungo il customer journey e collaborerai a stretto contatto con Gestione prodotti, Vendite e Supporto. Dall’analisi alla concezione fino all’attuazione, apporterai le tue idee, ti assumerai la responsabilità di progetti parziali e contribuirai a sviluppare costantemente i nostri Payment Services e a creare un vero valore aggiunto.

Indirizzi di studio privilegiati

Scienze economiche, Service o Customer Experience Management 

Hai domande su questa posizione?

Marco Kohler, Customer Journey Owner, tel. +41 79 329 25 09

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Desideri contribuire attivamente a plasmare il futuro di PostFinance basato sui dati? Nel nostro team Data Insights svilupperai soluzioni che non solo migliorano i processi decisionali interni, ma soprattutto creano un valore aggiunto misurabile per la nostra clientela. Analizzerai i dati lungo l’intera catena di creazione del valore, collaborerai a nuovi progetti e tecnologie e lavorerai a stretto contatto con le unità specializzate interne. Con il tuo contributo rafforzerai la nostra strategia Data & AI e contribuirai a promuovere soluzioni innovative e incentrate sulla clientela.

Indirizzi di studio privilegiati

Informatica o informatica gestionale

Hai domande su questa posizione?

Alexander Küpfer, team leader Data Insights, n. tel. +41 79 578 51 16
Fatlind Sabani, Insights Excellence Lead, tel. +41 76 498 36 48

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In Financial Accounting garantiamo una base di dati finanziari di PostFinance precisa e trasparente. Siamo il centro di competenza per le questioni relative all’allestimento dei conti, realizziamo le chiusure secondo IFRS e DCB, siamo responsabili dei temi fiscali e adempiamo agli obblighi di pubblicazione regolatori.

Se ti appassionano i numeri, i collegamenti e la precisione, sei nel posto giusto. In qualità di trainee entrerai a far parte di un team professionale che lavora con grande impegno per garantire stipule corrette e di alta qualità di PostFinance. Contribuirai attivamente alle nostre chiusure, ottimizzerai i processi, conoscerai lo sviluppo digitale del nostro settore specialistico e ti farai un’idea dei requisiti regolatori del settore bancario. Da noi imparerai end-to-end come funziona la contabilità finanziaria in una grande banca, lavorerai a stretto contatto con colleghe e colleghi di Accounting, Controlling e altre unità e creerai una preziosa rete per il tuo futuro professionale.

Indirizzi di studio privilegiati

Economia aziendale con specializzazione in accounting o controlling

Hai domande su questa posizione?

Silvia Wüthrich, Head of Financial Closing & Taxes, n. tel. +41 79 697 17 22
Mario Rizzo, Head of Accounts Payable & Receivable, tel. +41 76 387 61 05

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I tuoi requisiti come trainee

Le competenze e i requisiti richiesti sono diversi per ogni unità specializzata. Per il nostro programma Trainee cerchiamo persone che pensino e agiscano con coraggio, fornendo un contributo concreto.

Il tuo profilo

Stai per conseguire il diploma di master o l’hai già conseguito, ma all’inizio del programma non risale a più di due anni fa.
Grazie a stage o lavoretti hai già raccolto alcune prime esperienze lavorative.
Hai un’ottima padronanza del tedesco.
Pensi e agisci in modo sistemico, hai spirito d’iniziativa e piacere nel progredire. Prendi le decisioni considerando dati e fatti concreti e, nel lavoro, hai un fortissimo spirito di squadra.

I tuoi vantaggi come trainee

Sviluppo tecnico e personale

Assumi ben presto responsabilità e sei coinvolto/a in progetti e lavori operativi e concettuali.
Hai a disposizione 3’000 franchi di budget per il perfezionamento da destinare come meglio credi allo sviluppo delle tue competenze.
Grazie a colloqui in merito al tuo sviluppo e riscontri regolari durante il tuo programma Trainee, potrai migliorare costantemente.
Oltre a lavorare nella tua sezione specializzata, hai l’opportunità di fare brevi stage nel nostro Customer Center, in una filiale e presso la Tesoreria per conoscere meglio la nostra attività.

Creazione di una rete presso PostFinance

Hai la possibilità di conoscere le varie sezioni di PostFinance.
Grazie a stretti scambi con altri trainee e stagisti e stagiste universitari, hai la possibilità di costruire un’ampia rete di contatti.
Anche durante il tuo programma Trainee puoi partecipare regolarmente a incontri fra alumni e trainee della Posta e di PostFinance e beneficiare così delle esperienze degli (ex) trainee.

Candidati come trainee – ecco come funziona

Candidati online come trainee tramite la nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro. Per una candidatura completa, è sufficiente trasmettere il tuo CV e i tuoi certificati (di lavoro). Non è necessario presentare una lettera di motivazione. Dopo aver inviato la candidatura, riceverai immediatamente una conferma automatica di ricezione.

Ci prenderemo il tempo necessario per valutare i tuoi documenti. Puoi seguire in qualsiasi momento e in tutta comodità lo stato della tua candidatura tramite il Il link si apre in una nuova finestra profilo del candidato.

Se la candidatura corrisponde al profilo ricercato, ti informeremo su come proseguire.
Se invece non potremo prendere in considerazione la candidatura, riceverai una notifica scritta.

A causa dell’elevato numero di candidature, purtroppo non ci è possibile motivare ogni singola risposta negativa. Ti ringraziamo della comprensione. Magari andrà meglio la prossima volta. Tramite la nostra Jobmail vieni direttamente informato/a in merito alle nuove posizioni più interessanti. In alternativa, puoi entrare nella nostra PostFinance Talent Community per sapere subito se sono disponibili nuovi posti per trainee.

Siamo lieti di conoscere meglio la persona che si cela dietro a una candidatura. Ti invitiamo pertanto a partecipare a una videointervista. Ci piacerebbe conoscerti meglio sul piano umano per capire se possiamo collaborare.

Dopo aver esaminato tutte le videointerviste, ti inviteremo alla giornata di selezione dei trainee. Se invece non potremo prendere ulteriormente in considerazione la candidatura, riceverai una notifica scritta. Se desideri un feedback più dettagliato, ti invitiamo a contattare la persona indicata nell’annuncio.

Nella giornata di selezione dei trainee (Giovedì 9 aprile 2026) di novembre avrai l’opportunità di porre domande ai trainee attuali. Per l’occasione prepariamo inoltre delle interviste e un caso di studio. Durante la nostra giornata di selezione dei trainee hai la possibilità di conoscere meglio PostFinance, i tuoi compiti e le condizioni quadro.

Il nostro consiglio: cogli l’occasione per porre tutte le tue domande in modo da prendere la decisione migliore per te e la tua carriera.

Una volta valutati i candidati e le candidate in modo scrupoloso, riceverai, a voce, una risposta positiva o negativa.

In seguito ti invieremo una conferma di assunzione, seguita da un contratto individuale di lavoro personale. Ce l’hai fatta! Congratulazioni, ti diamo il benvenuto da PostFinance. Saremo lieti di collaborare con te!

Anche se non è andata bene, resta in contatto con noi e abbonati alla nostra Jobmail. Aspettiamo con piacere la tua prossima candidatura.

Nelle prime settimane conoscerai il tuo team, i tuoi compiti e i tool rilevanti. Inoltre parteciperai al primo evento informativo e di networking con gli altri trainee e i responsabili dei programmi introduttivi. All’evento «Benvenuti da PostFinance» incontrerai tanti altri nuovi collaboratori e potrai ampliare la tua rete di contatti e scoprire ciò che desideri della nostra strategia, della nostra vision e delle diverse unità.

I trainee di ieri e di oggi

Vuoi sapere cosa fanno i trainee presso PostFinance? Come hanno vissuto il programma Trainee e qual è stato il loro percorso? O, semplicemente, vuoi confrontarti con loro per chiarire tutti i tuoi dubbi? Allora corri a conoscere i nostri trainee e alumni e ascolta tutti i preziosi consigli che hanno da darti in merito al programma Trainee.

Manager delle campagne

Ho trovato il processo di candidatura molto professionale e valorizzante. In quel periodo ero nei Paesi Bassi per un semestre di scambio e sono tornata appositamente per la giornata di selezione, una decisione che ha dato i suoi frutti.

Per me il programma Trainee è stata un’esperienza arricchente, con tanto spazio per esprimere i miei interessi e punti di forza e al contempo imparare cose nuove. Dopo il mio primo impiego nello sviluppo del segmento con focus su temi più strategici, durante il secondo impiego nel Campaigning Everyday Banking ho avuto modo di scoprire la parte operativa del marketing. Ho potuto assumere direttamente la responsabilità della commercializzazione di PostFinance TWINT, un compito che mi ha entusiasmato.

Ho apprezzato in particolare il rapporto aperto e amichevole con le mie colleghe e i miei colleghi di PostFinance e l’assistenza affidabile che mi ha consentito di lavorare in autonomia. Il programma Trainee è stato la preparazione ideale per il mio attuale ruolo di manager delle campagne, sia dal punto di vista tecnico che personale.
Gestione prodotti

La cultura aperta e valorizzante di PostFinance mi ha convinta già durante il processo di candidatura. Questo è stato subito confermato anche all’inizio del mio programma Trainee: il mio team mi ha accolta calorosamente e fin da subito mi ha dato la possibilità di partecipare attivamente e di assumermi responsabilità.

In qualità di trainee nel settore Retail Banking ho potuto lavorare a progetti interessanti che hanno contribuito alla soddisfazione della nostra clientela. Le mie attività spaziavano dall’analisi della concorrenza e dei dati all’identificazione dei pain point della clientela tramite sondaggi, fino allo svolgimento di workshop di ideazione. La comprensione della nostra clientela è sempre stata al centro dell’attenzione e alla base dello sviluppo orientato alla clientela delle nostre offerte e dei nostri servizi. Ho avuto la possibilità di perfezionarmi a livello metodologico e personale non solo grazie allo stretto affiancamento alle mie e ai miei mentori, ma anche seguendo corsi e formazioni supplementari che abbiamo svolto come trainee.

Grazie al mio impiego al 20% nel Business Development & Steering e alla stretta collaborazione con diverse unità specializzate ho potuto ampliare la mia rete all’interno di PostFinance e imparare quanto sono variegate le prospettive all’interno dell’azienda.

 Mi ha fatto particolarmente piacere che, dopo sei mesi, mi sia stato offerto un impiego fisso come Customer Journey Owner nel settore del traffico dei pagamenti. Ripensandoci, il programma Trainee mi ha preparato in modo ideale al mio impiego attuale: mi ha messa alla prova dal punto di vista tecnico, mi ha permesso di crescere personalmente e mi ha permesso di collezionare preziose esperienze, metodi e contatti.
Business Analyst

Il programma Trainee di PostFinance è stato per me un’opportunità unica di immergermi in diverse unità e di crescere professionalmente e personalmente. Già durante il processo di candidatura PostFinance si è distinta dalle altre aziende grazie alla comunicazione aperta, all’utilizzo del «tu» e alla cultura della stima. Ho pensato subito: «Che bomba!» e mi sono sentito il benvenuto fin dal primo momento. Qui non si ottiene solo un lavoro, ma anche un ambiente in cui potersi sviluppare.

Ho apprezzato in particolare la varietà degli incarichi: da Controlling, passando per Data Analytics & AI, fino ai progetti HR, ho avuto modo di applicare e ampliare direttamente le mie conoscenze in SQL, analisi dei dati e sviluppo di dashboard. Allo stesso tempo ho imparato a guardare oltre i miei orizzonti e a sviluppare una visione d’insieme. Anche lo scambio con altre e altri trainee mi ha permesso di gettare uno sguardo prezioso su diversi ambiti tematici.

L’assistenza ricevuta è un grande punto a favore: le mie responsabili, i miei responsabili e tutte le persone che mi hanno fatto da mentore mi hanno sempre sostenuto e messo alla prova, lasciandomi allo stesso tempo molto spazio per l’iniziativa personale. In questo modo ho potuto non solo approfondire le mie capacità analitiche, ma anche sfruttare i miei punti di forza come profilo d’interfaccia tra business e IT.

Il programma Trainee non solo mi ha fornito molte informazioni dal punto di vista tecnico, ma ha aperto anche alcune porte a nuovi temi e prospettive. Oggi lavoro come Business Analyst presso Finanze, tra l’altro nell’ambiente SAP Analytics Cloud, dove metto in pratica la mia passione per i dati. Si tratta di un’unità in cui posso ampliare ulteriormente le mie conoscenze e creare un vero valore aggiunto per l’azienda. Sono convinto che il programma Trainee sia stato l’inizio ideale per il mio percorso professionale presso PostFinance.