Stage des hautes écoles

Tu veux te lancer? Nous t’offrons le tremplin idéal

Tu étudies depuis au moins quatre semestres et tu brûles de mettre tes connaissances fraîchement acquises en pratique et de réaliser tes idées? Alors, tu es au bon endroit! Nous avons de quoi étancher ta soif de passer à l’action. Pendant six mois, tu profiteras d’une immersion palpitante et intense auprès de l’un des principaux prestataires de services financiers de Suisse.

Notre programme Trainee en bref

Durée
6 mois
Début
En général février et août 
Taux d’occupation
80%–100%
Salaire
CHF 50’000.− par an
Période de mise au concours
Du 3 au 30 octobre 2022 pour un démarrage en février 2023
Mai 2023 pour un démarrage en août 2023

Domaines d’activité pour un démarrage en février 2023

  • Customer Security est le centre de compétences pour la sécurité de la monnaie plastique, la protection contre la fraude et la sécurité en ligne. Nous offrons à notre clientèle un cadre sûr pour la manière la plus simple de gérer l’argent en toute autonomie. Nous traitons les urgences en matière de sécurité en ligne et de monnaie plastique, luttons activement contre la fraude, gérons les risques et assistons notre personnel et notre clientèle dans le cadre de leurs projets spéciaux et dans leur quotidien professionnel.

    Là où tu entres en action:

    • Tu apprends à mieux connaître le domaine d’activités de l’organisation de la sécurité et découvres les tâches relevant de la sécurité en ligne et de la monnaie plastique, ainsi que de la lutte contre la fraude.
    • Grâce à ton engagement, tu amasses des connaissances de base en matière de sécurité, et prends en charge différentes tâches de manière autonome.
    • Tu t’engages dans la gestion des fraudes ainsi que dans différents projets, et soutiens la lutte contre la cybercriminalité dans le domaine du Digital Banking.

    Ce que tu apportes:

    • Tu suis au moins le quatrième semestre de ton cursus de bachelor en informatique ou dans un domaine similaire, idéalement avec une spécialisation dans la sécurité de l’information.
    • Tu es capable de réfléchir de manière analytique et cohérente, et tu fais preuve d’autonomie et de précision dans ton travail.
    • Tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Stephan Zimmermann, responsable Customer Security, tél. +41 79 779 12 56

  • Billing Solutions fait partie de la Business Unit Payment Solutions. Elle est responsable de la croissance stratégique dans le trafic numérique des paiements (services de facturation) ainsi que du développement et de l’exploitation de solutions de facturation et d’approvisionnement en ligne pour les émetteurs et les destinataires de factures.

    Là où tu entres en action:

    • Tu développes de nouvelles solutions dans les domaines en pleine expansion de la facturation (processus de facturation) ainsi que du e-procurement (achat électronique par des entreprises) et dans les champs qui y sont liés (p. ex. la gestion de produits, l’informatique, la distribution et le marketing).
    • Tu numérises les processus purchase-to-pay et order-to-cash des entreprises.
    • Tu contribues à renforcer la position de PostFinance comme «Swiss Payment Champion» et à l’étendre.

    Ce que tu apportes:

    • Tu es titulaire d’un diplôme de bachelor en sciences économiques, ingénierie économique ou informatique de gestion, ou tu souhaites effectuer un semestre pratique après ton quatrième semestre d’études (au moins).
    • Tu t’intéresses aux champs numériques dans les domaines de l’achat/approvisionnement et de la facturation.
    • Grâce à ton autonomie et à ta soif d’apprendre, tu t’adaptes rapidement à ces nouveaux thèmes.
    • Tu te distingues par ton esprit d’ouverture et ton enthousiasme.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Daniel Maucher, responsable de projet spécialisé E-procurement, tél. +41 79 546 87 07

  • Clientèle, marché et médias − si ces trois thématiques t’intéressent, tu es au bon endroit. En tant que stagiaire des hautes écoles dans le domaine de l’étude de marché et de la convivialité, tu mèneras des projets de recherche en parfaite autonomie, tout en apprenant ce qui touche à la clientèle et au marché, et de quelle manière les médias communiquent à propos de PostFinance.

    Là où tu entres en action:

    • Tu mènes des projets d’étude de marché de manière autonome et soutiens l’équipe dans le cadre de projets complexes.
    • Tu mets en pratique tes connaissances théoriques de la recherche sociale empirique.
    • Tu mets directement en pratique tes nouvelles connaissances ayant trait aux méthodes qualitatives et quantitatives d’étude de marché.
    • Tu assumes la responsabilité de l’établissement et de l’envoi de notre revue de presse hebdomadaire.

    Ce que tu apportes:

    • Tu es titulaire d’un diplôme de bachelor en sciences sociales (sciences économiques, psychologie, sociologie ou sciences politiques) ou tu souhaites effectuer un semestre de pratique après ton quatrième semestre d’études (au moins).
    • Tu t’enthousiasmes pour la mise en œuvre de différentes méthodes de recherche.
    • Tu as déjà, si possible, une bonne maîtrise de SPSS, PowerPoint et Excel.
    • Tu te distingues par un travail autonome et précis.
    • Tu gardes la tête froide dans des situations stressantes, sans perdre de vue les projets parallèles.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Lukas Schönenberger, responsable de projet Research senior, tél. +41 78 684 92 08

  • C’est notre unité Communications & Branding qui a pour rôle de positionner PostFinance en interne comme en externe en fonction de la stratégie. Nous planifions et gérons les thèmes et les instruments de communication internes et externes pertinents pour l’entreprise, par le biais de la rubrique Newsroom. Nous assurons le contrôle de toutes les mesures de communication de l’entreprise et gérons le portefeuille de marques de PostFinance.

    Là où tu entres en action:

    • Tu suis des thématiques palpitantes directement liées à PostFinance, que tu prépares pour la communication de l’entreprise.
    • Tu rédiges des textes pour la communication interne et externe.
    • Tu crées et publies des posts sur les réseaux sociaux
    • Tu accompagnes la planification et la mise en œuvre d’événements.

    Ce que tu apportes:

    • Tu es ouvert(e) et aimes travailler dans une équipe dynamique.
    • Tu disposes d’excellentes compétences rédactionnelles et d’une grande affinité pour les réseaux sociaux.
    • Tu t’intéresses à des thématiques liées au monde de la banque.
    • Tu te réjouis d’apprendre à maîtriser les outils de la communication dans la pratique.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Simon Bickel, responsable Communications, tél. +41 76 475 89 17

  • PostFinance veut être directement impliquée dans les futures tendances du marché. C’est pourquoi elle met à la disposition de jeunes entreprises à forte croissance, qu’elle sélectionne elle-même, un financement par des fonds propres. En tant que membre de l’équipe Corporate Venture Capital, qui comporte quatre membres, tu contribues à identifier de nouveaux modèles commerciaux dans le domaine de la fintech et à façonner le futur de PostFinance. Grâce à un échange mutuel, nous bénéficions des expériences et des visions complémentaires de chacune et de chacun. Nous travaillons selon le modèle du «remote first» à l’intérieur des frontières de la Suisse, ce qui nous permet de concilier le travail virtuel et la présence physique lors de journées d’équipe que nous planifions d’un commun accord.

    Là où tu entres en action:

    • Tu enrichis notre équipe grâce à ta visibilité sur des applications novatrices dans le domaine de la finance.
    • En tant qu’investisseuse ou investisseur, tu repères des start-up prometteuses en Suisse et à l’étranger.
    • Tu effectues une première évaluation des start-up et tu les présentes à notre équipe visionnaire, ainsi qu’à des référents internes et externes.
    • Tu apportes ta vision de l’analyse des marchés et des tendances dans le domaine de la fintech ainsi que dans les domaines liés.
    • Tu représentes notre équipe lors d’événements vis-à-vis des investisseuses et investisseurs et des start-up.

    Ce que tu apportes:

    • Tu suis un master avec une spécialisation en gestion d’entreprise, stratégie et technologie, ou tu es déjà titulaire d’un diplôme.
    • Tu t’enthousiasmes pour les entreprises à forte croissance dans le domaine de la finance, qui sont en capables de mettre intelligemment à l’échelle de nouvelles technologies et des modèles commerciaux innovants.
    • Tu t’intéresses aux thèmes disruptifs, comme p. ex. Web3 ou DeFi.
    • Tu aimes travailler au sein d’une équipe qui privilégie la collégialité, la prise d’initiative, l’autonomie et le sens des responsabilités.
    • Tu communiques facilement en allemand et en anglais dans un contexte commercial.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Tobias Bassi, Head Corporate Venture Capital, tél. +41 79 595 39 83

  • La Business Unit Platform Business de PostFinance façonne le futur du marché hypothécaire suisse. Cela fait plusieurs années que nous rencontrons du succès sur ce marché. Après notre lancement en tant que plateforme exclusivement B2C, nous sommes entrés sur le marché B2B l’an dernier et élargissons nos activités à un rythme élevé. Aide-nous à devenir LA plateforme hypothécaire de Suisse!

    Dans l’unité Strategy & Growth, tu contribueras à façonner notre stratégie de croissance globale et tu nous aideras à optimiser constamment notre modèle commercial. Ces tâches incluent la conception et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques à l’aide de nos ressources internes et externes. Concrètement, tu t’efforceras d’obtenir un impact stratégique en assumant la responsabilité de questions complexes, du développement des concepts jusqu’à leur mise en œuvre.

    Là où tu entres en action:

    • Tu analyses et déduis des recommandations en matière de contrôle et d’élargissement des modèles commerciaux sur notre plateforme en ligne.
    • Tu accompagnes des projets stratégiques avec différents partenaires.
    • Tu analyses le marché et la concurrence, et en déduis des mesures stratégiques.
    • Tu crées et présentes des idées conceptuelles, en étroite collaboration avec la direction de la Business Unit.
    • Tu accompagnes la direction de la Business Unit dans sa prise de décision motivée par les données.

    Ce que tu apportes:

    • Tu disposes de compétences conceptionnelles et analytiques solides, et tu as un sens aigu des questionnements stratégiques.
    • Tu fais preuve de créativité et aimes proposer de nouvelles idées, tout en ayant à cœur de toujours progresser.
    • Tu aimes travailler dans un climat de travail collaboratif et autonome.
    • Tu disposes d’excellentes capacités de communication et de dialogue avec autrui. Tu parles couramment l’allemand, et si possible d’autres langues.
    • Tu es une personne proactive qui n’hésite pas à défier ses collègues.

    Tes interlocuteurs pour le recrutement:

    Manuel Keller, Growth Manager, tél.: +41 76 575 91 57
    Jérôme Bösiger, responsable Customer Journey, tél. +41 76 371 25 95

  • Tu veux savoir comment PostFinance reconnaît les changements de législation, et comment elle met en place les modifications nécessaires puis réalise leur suivi? Tu souhaites nous soutenir dans la coordination des différentes parties prenantes et lors de la collaboration avec les autorités de surveillance? Alors, tu te sentiras à ta place chez Governance & Regulatory Affairs. Nous sommes au croisement de la politique et de l’économie, et offrons en outre une orientation à notre personnel pour qu’il puisse prendre les bonnes décisions.

    Là où tu entres en action:

    • Dans le domaine des affaires publiques, tu suis les développements politiques et réglementaires en contrôlant leur pertinence pour PostFinance, tu coordonnes la création de prises de position et prépares des comptes-rendus destinés à la direction (Regulatory Monitoring).
    • Dans le domaine de la gestion des parties prenantes (contacts institutionnels), tu réponds aux les requêtes des différentes parties prenantes (FINMA, OFCOM, Association suisse des banquiers, organe de révision externe, etc.) et les coordonnes, tu prépares les informations et organises de manière autonome les clarifications internes.
    • Tu soutiens les représentants de PostFinance dans le cadre d’instances de l’Association suisse des banquiers en créant des briefings.
    • Dans le domaine de la gestion de l’intégrité, tu conseilles des collaboratrices et collaborateurs autour de questions ayant trait au code de conduite de PostFinance (notamment la lutte contre la corruption, les mandats, la responsabilité d’entreprise) et tu mènes des discussions ainsi que l’évaluation de conflits d’intérêts.
    • Tu participes à la mise à jour de documents normatifs et de documents d’aide, ainsi qu’à la numérisation de processus majeurs pour tous les domaines.

    Ce que tu apportes:

    • Tu es titulaire d’un diplôme en sciences économiques ou politiques ou en droit, ou tu souhaites effectuer un semestre pratique après ton quatrième semestre d’études (au moins).
    • Tu cultives un mode de pensée analytique et tu t’exprimes très bien à l’écrit.
    • Tu manifestes un intérêt important pour les rapports entre économie, politique et autorités de surveillance.
    • Tu travailles de manière précise, fiable et autonome, et tu es disposé(e) à assumer toutes les missions d’une banque.
    • Tu disposes d’excellentes connaissances en allemand, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et si possible de connaissances en français.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Arno Gartmann, direction spécialisée Affaires publiques dans l’unité Governance, Risk, Compliance & Legal; tél. +41 79 475 92 17

  • En collaboration avec l’ensemble de l’équipe Next Generation, tu assures la promotion de la relève interne de PostFinance. Nous formons les jeunes entrepreneurs de demain et nous nous assurons que nos apprenti(e)s, stagiaires et trainees sont préparé(e)s le mieux possible à la vie professionnelle.

    Là où tu entres en action:

    • Tu organises et réalises des ateliers et des événements internes, et es ainsi responsable de la bonne mise en réseau des stagiaires et des trainees.
    • Ton soutien actif est sollicité lors du recrutement de nos stagiaires
    • Tu donnes un visage à PostFinance en collaborant activement à l’organisation de salons et d’événements des hautes écoles et en y participant toi-même.
    • Tu soutiens nos coachs et responsables de formations professionnelles dans la formation de nos apprenti(e)s et tu prends en charge le back-office pour Next Generation.

    Ce que tu apportes:

    • Tu suis au moins le quatrième semestre d’études ou es déjà titulaire d’un diplôme d’une haute école, idéalement en économie d’entreprise, sciences sociales ou psychologie.
    • Tu es une personne motivée pour convaincre les étudiants et les hautes écoles des opportunités que nous offrons.
    • Tu as l’habitude de prendre des responsabilités et de travailler en toute autonomie, tu communiques avec aisance en allemand.
    • Tu disposes d’un niveau de connaissances de MS Office tel que tu peux créer sans problème une présentation PowerPoint, analyser un fichier Excel et utiliser Microsoft Teams.
    • Les tâches administratives t’enthousiasment autant que le travail conceptuel.

    Ton interlocutrice pour le recrutement:

    Sandra Böttcher, spécialiste Young Professional, e-mail: sandra.boettcher@postfinance.ch

  • Avec notre équipe, tu participeras activement au développement de nos solutions de paiement traditionnelles. Si tu souhaites comprendre comment le trafic des paiements va se développer dans un futur proche et nous soutenir dans ce contexte, afin de positionner PostFinance à la meilleure place sur le marché, tu es la personne que nous attendons pour compléter notre équipe!

    Ta mission consistera à te concentrer sur la clientèle (de la saisie des besoins des clients jusqu’à la validation d’une solution) dans le développement de nos produits.

    Là où tu entres en action:

    • Tu crées/développes activement les solutions de paiement traditionnelles de PostFinance.
    • Tu établis les exigences majeures du développement de produit (c’est-à-dire l’orientation client).
    • Tu maîtrises et fais progresser tes propres thèmes avec le soutien de notre équipe (p. ex. l’expertise spécialisée, le coaching…).

    Ce que tu apportes:

    • Tu suis au moins le quatrième semestre d’études ou es déjà titulaire d’un diplôme de haute école, idéalement dans la gestion d’entreprise, la banque et la finance, l’informatique (de gestion), etc.
    • Tu t’intéresses aux thèmes informatiques et commerciaux.
    • Tu es prêt(e) à sortir de ta zone de confort et à travailler sur des thématiques exigeantes.
    • Tu es un(e) adepte de l’apprentissage par la pratique et de l’approche par tâtonnement.

    Ton interlocuteur pour le recrutement:

    Alexandre Herrmann, gestionnaire de produits, tél. +41 76 558 97 25 alexandre.herrmann@postfinance.ch

  • Tu souhaites approfondir les questions juridiques et apprendre quelles sont les obligations visant à éviter les activités illégales sur les comptes bancaires de PostFinance? Tu t’intéresses à la rédaction et à la mise en place de directives, ainsi qu’au contrôle de leur respect? Alors, l’unité Compliance est faite pour toi! Ici, nous ne lâchons rien avant d’avoir compris.

    Là où tu entres en action:

    • Tu conseilles la hiérarchie lors de la clarification de questions complexes en matière de compliance.
    • Tu apprends la méthodologie du contrôle de la hiérarchie eu égard au respect des consignes en matière de droit des marchés financiers.
    • Tu conçois et transmets des modules de formation pour la hiérarchie.
    • Tu as la possibilité de construire et de renforcer ton savoir en matière de compliance.

    Ce que tu apportes:

    • Tu es titulaire d’un diplôme en sciences économiques ou en droit.
    • Tu es capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de te fixer des priorités selon ta charge de travail.
    • Ta capacité à t’imposer te permet de convaincre même les détracteurs.
    • Tu parles parfaitement l’allemand et/ou le français, et si possible l’italien.

    Tes interlocuteurs pour le recrutement:

    Andrea Bigi, Compliance Officer, tél. +41 58 341 27 40
    Giuseppe Squatrito, Compliance Officer, tél. +41 58 341 27 57

Tes avantages

Évolution professionnelle et personnelle

  • Un formateur ou une formatrice pratique expérimenté(e) et motivé(e) t’accompagnera de manière intensive dans tes nouvelles tâches, et tu prendras rapidement en charge de premières responsabilités.
  • Des entretiens réguliers de feed-back et d’évolution pendant toute la durée de ton stage de haute école t’aideront à t’améliorer en permanence.
  • En plus de ton travail dans ton service spécialisé, tu auras la possibilité de faire de courts stages au sein de notre Customer Center, d’une filiale ou de la Trésorerie, pour te faire une idée précise de notre activité.

Constitution d’un réseau chez PostFinance

  • Tu bénéficies d’un excellent aperçu de ton unité spécialisée et travailles en étroite collaboration avec tes collègues des autres unités.
  • Grâce aux relations étroites et aux événements de réseautage avec les autres trainees et stagiaires des hautes écoles, tu peux te constituer un vaste réseau.

Les critères à remplir en tant que stagiaire des hautes écoles

Les compétences et les exigences nécessaires diffèrent en fonction des unités spécialisées. Pour notre stage des hautes écoles, nous sommes à la recherche de personnes qui pensent et agissent avec courage – des femmes et des hommes d’action.

Ce que tu apportes:

  • Tu te trouves au moins au quatrième semestre de tes études de bachelor (université/haute école spécialisée) ou tu es déjà titulaire d’un diplôme. Nous nous réjouissons également de recevoir les candidatures d’étudiantes et d’étudiants en master.
  • Tu possèdes de très bonnes connaissances en allemand.
  • Tu es orienté(e) clients et solutions et tu mènes une réflexion pluridisciplinaire.
  • Tu es une personne ouverte d’esprit, douée d’une grande curiosité et avide de savoir et tu sais t’imposer quand il le faut.

Postule dès maintenant pour devenir stagiaire des hautes écoles − voici comment procéder

  • Dépose ta candidature pour la place de stagiaire des hautes écoles en ligne via nos Offres d’emploi. Pour que ta candidature soit complète, ton curriculum vitæ et tes certificats (de travail) nous suffisent. Merci de bien vouloir nous communiquer tes trois souhaits de mission lorsque tu soumets ton dossier de candidature. Tu as aussi la possibilité de nous transmettre une lettre de motivation expliquant pourquoi tu souhaiterais rejoindre notre programme, et quelles unités t’intéressent. Après avoir envoyé ta candidature, tu obtiendras immédiatement une confirmation de réception automatique.

  • Nous prenons le temps d’étudier ton dossier avec attention. Tu peux suivre facilement et à tout moment l’avancement de ta candidature via ton La cible du lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre profil de candidat.

    • Si ta candidature correspond au profil recherché, nous t’apportons des informations sur les étapes suivantes.
    • Si nous ne pouvons pas retenir ta candidature, nous t’en avisons par écrit.

    En raison du nombre important de candidatures, il nous est malheureusement impossible de justifier individuellement chaque réponse négative. Nous te remercions pour ta compréhension à cet égard. La prochaine tentative sera peut-être la bonne. Tu peux recevoir directement toutes les offres d’emploi passionnantes du moment via notre Jobmail ou rejoindre notre PostFinance Talent Community pour être informé(e) avant tout le monde de la mise aux concours de nouvelles places de stagiaire. 

  • Nous nous réjouissons de faire plus ample connaissance avec la personne derrière la candidature. C’est pourquoi nous t’invitons à un ou deux entretiens avec nous à Berne. Nous souhaiterions en savoir plus sur ta personne afin de déterminer si nous pouvons travailler ensemble. Ces discussions te permettront également d’en apprendre plus sur PostFinance, sur tes futures missions et les conditions-cadres générales du stage.

    Notre conseil: profite de l’occasion pour poser toutes tes questions, et ainsi être en mesure de prendre la meilleure décision pour toi et ta carrière.

  • Après avoir évalué avec soin chaque candidature, nous te transmettons oralement une réponse positive ou négative.

    En cas de réponse positive, nous t’envoyons dans un premier temps une attestation d’embauche, puis ton contrat individuel de travail. Ça y est, tu as réussi! Toutes nos félicitations et bienvenue chez PostFinance! Nous nous réjouissons déjà de collaborer avec toi.

    Et même si la réponse est négative, ne te décourage pas et reste en contact avec nous en t’abonnant à notre Jobmail. Nous espérons que tu postuleras à nouveau chez nous.

  • Au cours des premières semaines, tu te familiariseras avec tes collègues, tes tâches et tes outils de travail. Le programme prévoit également une première séance d’information et de réseautage avec les autres stagiaires et les responsables des programmes d’introduction. L’événement «Bienvenue chez PostFinance» te permettra de rencontrer beaucoup d’autres nouvelles têtes, d’élargir ton réseau et d’en apprendre davantage sur notre stratégie, notre vision et nos différentes unités.

Rencontre nos actuels et anciens stagiaires des hautes écoles

Tu souhaites savoir ce que les stagiaires des hautes écoles font chez PostFinance? Comment ils ont vécu leur stage? Ou tu souhaites simplement échanger avec eux et poser les questions qui te brûlent les lèvres? Dans ce cas, viens à la rencontre d’anciens stagiaires des hautes écoles et bénéficie de conseils exclusifs.

  • Stage chez Étude de marché

    «J’avais envie de mettre en pratique les connaissances acquises pendant mes études, et c’est ainsi que j’ai commencé mon stage des hautes écoles chez PostFinance. On m’a accueillie les bras ouverts dans l’unité Étude de marché. J’ai pu prendre la direction de projets dès le début de mon stage, et apporter mes connaissances techniques ainsi que mes propres idées. Les échanges avec le personnel d’autres unités, avec d’autres stagiaires des hautes écoles et d’autres trainees m’ont permis de découvrir d’autres domaines de spécialisation. Pour toutes celles et ceux qui cherchent une entreprise diversifiée avec une culture d’entreprise ouverte et souhaitent mettre en pratique leurs compétences et ce qu’ils ont appris pendant les études, un stage des hautes écoles chez PostFinance, c’est l’idéal!»

    Contact: sara.wohler@postfinance.ch

  • Architecte IT

    «Après mes études de bachelor en informatique de gestion, j’ai cherché un stage dans le domaine informatique. PostFinance proposait différentes places très intéressantes, mais c’est le stage d’architecte solutions qui m’a le plus intéressé. En février 2018, c’est donc au sein de cette équipe que j’ai commencé mon stage. Les retours bienveillants et positifs que l’on privilégie chez PostFinance m’ont aidé à apprendre beaucoup et très rapidement. Et j’ai également eu la chance, en tant que stagiaire, de pouvoir collaborer au grand projet visant à introduire l’e-gestion de patrimoine en tant qu’acteur central. Pendant mon stage, j’ai pu mettre en pratique de nombreuses compétences acquises pendant mes études, et mettre mon savoir-faire à l’épreuve. J’ai tellement aimé travailler chez PostFinance que j’ai postulé en interne avec l’appui de mon supérieur, et j’ai ainsi pu être engagé avant la fin de mon stage en tant qu’analyste IT Business. Ce poste m’a permis d’avoir un aperçu, en fonction des projets, des différentes unités et des questions centrales au sein d’une banque. Lorsque nous avons mis en place la structure organisationnelle agile, je suis passé chez Information Technology Architecture pour me consacrer au domaine Big Data, Analytics and Reporting, où je travaille encore aujourd’hui. L’une de mes tâches au sein de cette unité consiste à planifier et à permettre la mise à disposition de données et d’informations via des applications. Ces informations sont ensuite utilisées pour prendre des décisions commerciales fondées.»

    Contact: raphael.bayard@postfinance.ch

Autres possibilités d’engagement