Kommunikation
Beweisen Sie Führungskompetenz, indem Sie situationsbezogen kommunizieren. Sie sollten sich in jeder Situation Ihrer persönlichen Stärken und Kompetenzen bewusst sein. Zudem sollten Sie wissen, welche Absicht Sie mit Ihrer Kommunikation verfolgen und welche Fähigkeiten Sie dafür benötigen. Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden zum Beispiel motivieren möchten, müssen Sie anders kommunizieren, als wenn Sie sich in einer Lohnverhandlung befinden. Zudem lohnt es sich, die verschiedenen Typen von Mitarbeitenden und ihre persönlichen Kompetenzen zu kennen. Mehr dazu finden Sie in unserem Video. Sie können lernen, für jeden Typ passend zu kommunizieren und so schneller zum gewünschten Ergebnis zu kommen. Zudem sollten Sie auch Ihren persönlichen Führungsstil kennen und wissen, welcher Unternehmertyp Sie sind. Unterschieden werden folgende Unternehmertypen: