La nostra cultura
La cultura è un pilastro importante del nostro lavoro. È caratterizzata in particolare da un atteggiamento di apertura e da una proficua cultura del feedback e del fallimento.
Ecco chi siamo
Cosa rappresenta VNTR – il nostro DNAPer consentire alle novità di prendere forma, VNTR supera le strutture classiche e lavora con nuove forme organizzative, nuovi elementi culturali, competenze di vario tipo e un’ampia rete per l’innovazione.
Sociocrazia
Le innovazioni nell’orizzonte 3 necessitano anche nuove forme organizzative. Una parte di VNTR ha una struttura sociocratica e non possiede perciò alcuna gerarchia. In questo modo si promuovono la responsabilità personale e lo spirito imprenditoriale.
Le nostre abilità
Nel nostro team agile e interdisciplinare si incontrano abilità di ogni genere, ad esempio:
- Innovatori: Innovation Management, Business Modelling, sviluppo dell’organizzazione, Lean Startup
- Trend forecaster: ricerca sulle tendenze, pianificazione di scenari, radar di tendenze, creazione di campi di ricerca
- Designer: Human Centered Design, Design Thinking, User Research, UX Design, comunicazione visiva, creazione di prototipi
- Techie: Voice Assistant, Chatbot, VR/AR, Blockchain