Votre travail dans le domaine informatique

Ensemble, construisons l’avenir du numérique

Nous cherchons des femmes et des hommes d’action comme toi, des génies qui créent avant de révolutionner. De véritables talents capables de concevoir de nouveaux outils et gadgets. Des personnes qui forgent l’avenir numérique de PostFinance.

La voie directe vers le Smart banking

Nous contribuons à l’essor du numérique dans le secteur financier en Suisse. Avec des technologies tournées vers l’avenir et des outils et applications novateurs, qui nous font avancer et qui transforment la société. Toujours avec une longueur d’avance, nous investissons dans de nouvelles technologies et garantissons une exploitation irréprochable. Le tout dans un environnement de travail dynamique, où chacune et chacun a la possibilité d’apporter ses propres idées aux projets. Motivés et prêts à changer le monde, nos collaboratrices et nos collaborateurs contribuent à façonner l’avenir informatique. Ensemble, nous faisons vivre le Smart banking chez PostFinance.

Ton courage nous fait-il avancer?

Notre informatique est un système qui comprend de multiples facettes. Planification, développement, test ou exploitation, gestion de projets, organisation et économie d’entreprise: chez nous, vous trouverez forcément le défi qui vous convient. Nous recherchons des développeurs pour concevoir, réaliser et évaluer des solutions dans le domaine des TIC. Nous recherchons des testeuses et des testeurs qui vérifient notre univers informatique de fond en comble. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs compétents dans les domaines de l’assurance qualité, du développement, de la programmation, de l’architecture, de l’analyse, du design, de la planification, de l’exploitation et de la sécurité, enthousiastes à l’idée de travailler au sein d’équipes agiles et interdisciplinaires.

Dans nos activités d’innovation, nous misons sur un mode de travail et de collaboration agile. Cela inclut un leadership et des structures de travail agiles, qui favorisent l’adaptation et l’innovation dans un environnement en constante évolution et qui permettent de gérer des équipes de plus en plus auto-organisées. La procédure à l’échelle de l’entreprise pour le développement (continu) de nos offres est déterminée par le cadre général «Enterprise Agile Delivery» (ou EAD). C’est lui qui définit comment, sur la base de la stratégie, une offre passe de l’idée à la mise en œuvre jusqu’à la clientèle de manière rapide, efficace et orientée client.

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De première main – ce que nos collaborateurs et collaboratrices pensent de leur travail

  • «J’apprécie la diversité de mon travail et de PostFinance. Nous avons un vaste panorama d’applications et de nombreuses nouvelles applications à tester. Chaque jour apporte sa part de nouveauté, et je peux contribuer à ce que tout fonctionne sans accroc. Je touche aussi bien aux contenus spécialisés qu’à la technique. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que nous entretenons des relations d’égal à égal, nous encourageons la diversité et nous nous soutenons mutuellement.»

  • «En qualité de Solution Engineer, il est de mon ressort d'examiner et analyser l'impact des spécifications techniques sur le paysage informatique, de créer une documentation durable et de qualité élevée, et d'en déduire les spécifications techniques. La collaboration avec les différentes parties prenantes aux niveaux de l'architecture, des tests ou de l'application requiert une approche agile. J'apprécie tout particulièrement le travail autonome et la grande responsabilité. Des conflits entre projets ou releases peuvent survenir à tout moment, d'où la nécessité d'une planification, coordination et communication de qualité et d'une flexibilité importante. Ce qui est super, c'est que je décide moi-même du lieu et de la manière dont j'effectue mon travail: au bord de l'Aar, au bureau quand il fait mauvais ou directement en télétravail.»

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