Stellen Sie sicher, dass der Verein die richtige Rechtsform für Ihr Vorhaben ist

Der Verein ist immer dann die geeignete Rechtsform, wenn ein Zusammenschluss von Personen gemeinsam einen ideellen, also nicht-wirtschaftlichen Zweck verfolgen will. Steht jedoch bei Ihrem Vorhaben die unternehmerische Absicht im Vordergrund, Gewinn zu erwirtschaften, oder ein grösseres Vermögen für einen bestimmten Zweck zur Verfügung zu stellen, kommt die Rechtsform des Vereins gemäss Gesetz nicht infrage. In diesen Fällen ist zum Beispiel eine GmbH oder eine AG bzw. eine Stiftung die richtige Wahl. Als Verein dürfen Sie aber durchaus ein «nach kaufmännischer Art geführtes Gewerbe» betreiben, also zum Beispiel ein Vereinslokal für Ihren Fussballclub, sofern dieses untergeordneter Natur ist und dazu dient, den Zweck des Vereins zu erfüllen. In solchen Fällen muss sich der Verein in der Regel ins Handelsregister eintragen lassen (siehe To-do 6).

Finden Sie für Ihre Vereinsidee engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter

Für die Gründung eines Vereins braucht es zwar gemäss überwiegender Rechtslehre nur zwei Personen. Um aber einen Verein am Leben zu erhalten, benötigen Sie als Gründerinnen und Gründer engagierte Mitglieder. Denn schliesslich wollen Sie über eine längere Zeit gemeinsame Interessen pflegen oder sich miteinander für einen guten Zweck einsetzen. Je nach Grösse des Vereins sind Sie auch auf Personen angewiesen, die bereit sind, ein Amt zu übernehmen oder zum Beispiel bei einer Spendensammlung mitmachen. Beziehen Sie geeignete Personen bereits bei den Vorbereitungen zur Gründung eines Vereins, in der sogenannten Phase des Vorvereins, mit ein, in der unter anderem die Statuten erarbeitet werden.

Schälen Sie sorgfältig heraus, was Sie mit Ihrem Verein bezwecken

Ähnlich wie bei der Gründung eines Unternehmens ist es auch bei einem Verein zentral, den Zweck der Vereinigung herauszuschälen. Der Zweck beschreibt die Idee des Vereins und dessen Tätigkeitsgebiet und er ist der Grund, weshalb der Verein überhaupt ins Leben gerufen wird. Beispiele, wie der Vereinszweck ausformuliert werden kann, finden Sie auf den Websites von bereits bestehenden Vereinen wie dem Der Link öffnet sich in einem neuen Fenster Verein Kinderkrippe Auzelg, der Der Link öffnet sich in einem neuen Fenster Musikgesellschaft Cham oder Der Link öffnet sich in einem neuen Fenster Archäologie Schweiz (willkürlich ausgewählte Vereine).

Geben Sie Ihrem Verein einen guten Namen

Bei der Namensgebung haben Sie weitgehend freie Hand. Auch der Hinweis auf die Rechtsform des Vereins ist nicht zwingend notwendig. Achten Sie aber darauf, dass der Vereinsname nicht täuschend ist und sich von anderen, bereits existierenden Vereinsnamen klar unterscheidet. Dabei hilft die Internetrecherche oder ein Blick ins Handelsregister (Der Link öffnet sich in einem neuen Fenster www.zefix.ch), in dem jedoch nur jene Vereine zu finden sind, die gesetzlich zur Eintragung verpflichtet sind oder die sich «freiwillig» haben eingetragen lassen.

Erarbeiten Sie die Vereinsstatuten sorgfältig

Grundordnung, an die sich die Mitglieder und der Vorstand zu halten haben. Entsprechend wichtig ist eine sorgfältige Aufbereitung – angepasst an die Bedürfnisse des eigenen Vereins. Diese Arbeit ist eine Kernaufgabe bei der Vereinsgründung. Nur wenn ein Verein schriftliche Statuten vorlegen kann, ist er rechtsgültig. Doch was muss in den Statuten gemäss Gesetz zwingend oder fakultativ geregelt werden?

Gesetzlicher Mindestinhalt der Statuten eines Vereins

• Wille: Die Statuten müssen den Willen, als Verein zu existieren, zum Ausdruck bringen
• Zweck: Die Statuten müssen den Zweck des Vereins beschreiben
• Name und Sitz des Vereins: Die Statuten müssen den Namen und den Sitz des Vereins festlegen
• Organisation: Die Statuten müssen die Organe des Vereins nennen
• Mittel: Die Statuten müssen die wesentlichen Angaben über die Finanzierung der Zweckerfüllung enthalten

Weitere Elemente in den Vereinsstatuten

• Mittelbeschaffung: Festlegung, wie die Mittel zur Erfüllung des Vereinszwecks beschafft werden (z. B. über Mitgliederbeiträge, Spenden, Barbetrieb bei Events usw.)
• Organisation des Vereins: Gesetzlich vorgesehen sind die Vereinsversammlung als oberstes Organ des Vereins, der Vorstand als Exekutiv- und Ausführungsorgan, und – falls der Verein in das Handelsregister eingetragen werden muss – eine Revisionsstelle. Ansonsten sind Vereine bei der Ausgestaltung der Organisation frei. Sinnvoll sind Angaben zu den Aufgaben und Kompetenzen der einzelnen Organe sowie zu ihrer Funktionsweise (Einberufung, Beschlussfassung usw.)
• Haftung für Verbindlichkeiten: Grundsätzlich haftet für Verbindlichkeiten ausschliesslich das Vereinsvermögen
• Mitgliedschaft: Definition, welche Mitglieder in den Verein aufgenommen werden, wer dafür zuständig ist, wie die Mitgliederbeiträge ausgestaltet und zu erheben sind, wie Austritte zu regeln sind

Klären Sie ab, ob Sie sich als Verein ins Handelsregister eintragen lassen müssen

Vereine müssen unter folgenden Bedingungen ins Handelsregister eingetragen werden:

Ein Verein führt zu seiner Zweckerfüllung ein kaufmännisches Gewerbe (siehe To do 1) oder ein Verein ist revisionspflichtig. Dies ist dann der Fall, wenn ein Verein zwei der nachstehenden Grössen in zwei aufeinanderfolgenden Geschäftsjahren überschreitet:

• Bilanzsumme von CHF 10 Mio.
• Umsatzerlös von CHF 20 Mio.
• 50 Vollzeitstellen im Jahresdurchschnitt

Gut zu wissen

Die Eintragung des Vereins ins Handelsregister hat immer am Sitz des Vereins zu erfolgen. Und Vereine, die von Gesetzes wegen im Handelsregister eingetragen sind, unterliegen der ordentlichen Buchführungspflicht.

Berufen Sie rechtzeitig eine Gründungsversammlung ein

Berufen Sie rechtzeitig eine Gründungsversammlung ein (siehe Checkliste). An der konstituierenden Gründungsversammlung werden die Statuten genehmigt und die in den Statuten vorgesehenen Organe gewählt. Zudem können an der Gründungsversammlung auch bereits die Verteilung weiterer Funktionen (z. B. Präsident, Aktuar, Kassier usw.) vorgenommen und im Protokoll festgehalten werden. Grundsätzlich sind im Protokoll folgende Punkte festzuhalten:

• Formelles (Nennung des Vorsitzenden sowie des Protokollführers der Gründungsversammlung)
• Namentliche Nennung der Gründungsmitglieder oder Verweis auf beigeheftete Präsenzliste
• Gründungsbeschluss (Wille, einen Verein nach Art. 60 ff. ZGB zu gründen, Vereinsname und Vereinszweck)
• Genehmigung der Statuten
• Wahl des Vorstandes und allenfalls der Revisionsstelle sowie weiterer Funktionen

Folgende Dokumente helfen Ihnen bei der Erstellung des Gründungsprotokolls: