Il tuo lavoro come Scrum Master

Lavora per il banking più smart della Svizzera

Presso PostFinance ci dedichiamo alla gestione del denaro per la Svizzera di oggi e di domani. Creiamo soluzioni pratiche per la clientela e contribuiamo a dare forma agli sviluppi tecnologici sul mercato. Per farlo lavoriamo ogni giorno con spirito pionieristico e una cultura aziendale unica.

Il tuo lavoro come Scrum Master

Ricoprendo la funzione di Scrum Master presso PostFinance (che internamente chiamiamo «Delivery Team Lead») rispondi della costante focalizzazione e ottimizzazione del Delivery Team. In tal senso, sostieni il tuo gruppo nell’applicazione di metodi di lavoro agili e promuovi l’instaurarsi di una cultura di crescita improntata alla «growth mindset». Ti impegni attivamente a trovare soluzioni e metti il team nelle condizioni di saper superare gli ostacoli in modo autonomo. Inoltre, richiedi e promuovi uno sviluppo sistematico e continuo nonché l’auto-organizzazione del tuo gruppo.

L’essenza del nostro operato e della nostra collaborazione agili è il framework «Enterprise Agile Delivery» (EAD). Nella configurazione e nell’ulteriore sviluppo di quest’ultimo, PostFinance si ispira a framework e pratiche noti e consolidati. Nel farlo, integriamo gli aspetti che si adattano alla nostra azienda e alla nostra cultura, rinunciando deliberatamente ad altri. Scopri di più sul nostro modo di lavorare agile nel video proposto di seguito.

I Delivery Team sono team interdisciplinari in grado di fornire il prodotto desiderato nella qualità richiesta. Insieme al Product Owner (PO) e all’Architecture Owner (AO), in veste di Delivery Team Lead ti occupi di formare il trio responsabile della gestione tecnica del Delivery Team.

Ti piace il lavoro flessibile? Anche a noi!

Da noi, ormai, l’home office non rientra più fra gli optional, ma è lo standard. In molte unità il personale ha la possibilità di lavorare dal proprio domicilio in Svizzera. Le nostre due sedi di Berna e Zofingen, inoltre, sono dotate di postazioni di lavoro moderne con zone creative e aree dedicate all’incontro, mentre nelle stazioni ferroviarie di Berna e Zurigo Oerlikon offriamo anche spazi di coworking centrali. Per favorire il più possibile la collaborazione interpersonale tra colleghe e colleghi, una volta a settimana ci incontriamo a Berna o Zofingen per la giornata del team. Riconosciamo l’importanza di conciliare il lavoro con il tempo libero, motivo per cui da noi puoi organizzare in modo flessibile il tuo orario di lavoro.

Di prima mano: la parola alle nostre collaboratrici e alle nostri collaboratori

Oliver Pieren

Creare valore aggiunto grazie a team performanti e flessibili

«In qualità di Servant Leader assisto il team con l’obiettivo comune di produrre software di qualità in grado di creare valore aggiunto. Insieme al Product Owner sviluppiamo le condizioni quadro per un team flessibile e performante che riesca a lavorare con entusiasmo. Lo stesso entusiasmo con cui anch’io svolgo la mia attività di DTL. Ciò che apprezzo di più sono i diversi livelli operativi. È possibile che un’idea nasca come tema operativo e diventi poi un problema strategico da risolvere dal punto di vista concettuale e organizzativo. Inoltre mi piace che nonostante tutto sia un «people business» volto a creare valore aggiunto per la clientela di PostFinance.»
Angela Keller

Plasmare attivamente il futuro di PostFinance

«In veste di DTL presso PostFinance insegno ai miei team a lavorare in modo agile. In collaborazione con il Product Owner pianifico e coordino le cerimonie agili cercando di proteggere al meglio il team da elementi di disturbo esterni. Per me è fondamentale che tutti i membri del team siano soddisfatti. Tengo regolari colloqui con loro, li assisto nelle loro richieste e nello sviluppo sia personale sia professionale. Sono coinvolta sin dall’inizio nel reclutamento di nuovi collaboratori e collaboratrici e pianifico il loro inserimento nel nostro team. Partecipo alle CoP trasversali ai team per promuovere lo scambio di esperienze con i miei pari, mentre nei gruppi di lavoro ho la possibilità di plasmare attivamente il futuro di PostFinance.»