Orari di lavoro e vacanze: equilibrio tra vita privata e professionale
I nostri modelli di lavoro e le regolamentazioni delle vacanze si basano sulla convinzione che ognuno di noi ha un rendimento migliore quando riesce a conciliare la vita professionale con quella privata. I nostri collaboratori beneficiano pertanto di orari di lavoro flessibili, della compensazione delle ore supplementari e in molti casi della possibilità di lavorare in modalità home office. Inoltre promuoviamo il lavoro a tempo parziale per i quadri. E anche le nostre regolamentazioni delle vacanze parlano da sé: tutti i collaboratori hanno diritto a sei settimane di vacanze e hanno la possibilità di fruire di un congedo non retribuito.