Un contributo esterno di Markus Naegeli, CEO di Canon (Svizzera) AG
Im Nei vari blog e articoli, al termine «unbossing» si associano spesso concetti quali «VUCA», «una cultura agile ha bisogno di un nuovo stile gestionale» o nuovi trend come «the servant leader». «Unboss» è l’antitesi del termine convenzionale «boss», un concetto difficile da accettare per i manager abituati al tradizionale stile gerarchico di direzione. I dirigenti con un’impronta direttiva partecipativa lo considerano invece una delle più probabili future opzioni di sviluppo.