Temps de travail et vacances – le bon équilibre entre travail et vie privée
Nos modèles de temps de travail et nos réglementations des vacances reposent sur une conviction: si on peut concilier efficacement vie professionnelle et vie privée, on est plus performant. Par conséquent, nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient d’horaires de travail mobiles, d’une compensation des heures supplémentaires et, dans bien des cas, de la possibilité de travailler à domicile. Par ailleurs, nous encourageons le travail à temps partiel pour les cadres. Notre réglementation de vacances parle d’elle-même: tous les collaborateurs ont droit à six semaines de vacances et à la possibilité de prendre des congés non payés.