Programme Trainee

Voici comment passer à la pratique

Tu es à la recherche de nouveaux défis et tu souhaites lancer ta carrière? Chez PostFinance, tu assumes des responsabilités, travailles dans des projets spécifiques et développes ton réseau personnel. Participe à l’élaboration de ton programme Trainee.

Travail individuel, diversifié et basé sur des projets.

Une année, deux domaines d’activité et différents projets. Nous avons développé notre programme Trainee pour que tu puisses poser les jalons de ta carrière en fonction de tes besoins. Tu décides déjà de ta première affectation au moment de ta postulation. La seconde, tu la détermines ensuite en toute autonomie. Dans les deux cas, tu disposes de 20% pour te consacrer à des projets.

Vue d'enssemble

Taux d'occupation de 80% à 100% 60% à 80% Lieu d'affectation 1 et 2 (6 mois chacun) 20% Projets (Introduction 1 mois, projets 11 mois)

Description

Tu choisis toi-même ton secteur d’activité et tes projets sur un marché donné et tu élabores le calendrier de ton année chez PostFinance. Des ateliers ciblés t’aident à évoluer en continu aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Grâce à tes diverses activités, tu développes ton réseau de manière optimale et profites des connaissances de différents collaborateurs. Et nous te le garantissons: le plaisir aussi sera au rendez-vous. Ce programme est fait pour toi?

L’essentiel en bref

Taux d’occupation
80% à 100%
Durée
12 mois – 2 domaines d’activité (60% à 80%) et différents projets (20%)
Début
Mars
Salaire
CHF 78‘000.− par an
Prestations complémentaires
Abonnement demi-tarif gratuit ou abonnement général à prix réduit, nombreuses réductions grâce aux offres réservées au personnel de la Poste
Période d'adjudication
Octobre 2020

Offres d'emploi pour programme Trainee

Aucun poste n'a été trouvés.

De première main – ce que des participants au programme Trainee pensent de leur travail

Evelyne Rüegg

Trainee Marketing

«En tant que stagiaire en marketing de détail, je me suis familiarisée avec des outils pratiques et différentes méthodes qui m’aident à déterminer les besoins réels des clients et à élaborer des campagnes de marketing sur la base des connaissances acquises. Déjà pendant mes études à Saint-Gall, je me suis focalisée sur les concepts théoriques et le développement de mesures de marketing pour des projets de travail pratiques. Mes idées et mes questions ont toujours été bien accueillies par mes collègues de PostFinance et j’ai pu réaliser des projets partiels de manière autonome. En tant que stagiaire chez PostFinance, je peux donner activement mon avis et faire la différence. Je fais partie d’une culture de travail unique que j’ai appris à apprécier à sa juste valeur. J’aime beaucoup l’ouverture de mes collègues ainsi que la manière personnelle et simple de travailler en équipe.»

Samuel Wüthrich

Trainee Gestion des risques

«A vos marques, prêts, partez ! - J’ai été impressionné par l’ouverture d’esprit et le charisme des collaborateurs de PostFinance lors d’un salon des diplômés et me suis retrouvé quelques mois plus tard à Berne en tant que stagiaire au sein de l’unité de gestion des risques. Dès le premier jour, j’ai eu l’occasion de participer à des discussions sur des domaines thématiques passionnants du secteur financier et d’assumer la responsabilité de certains projets partiels. Dans le cadre de mon travail, j’ai acquis de nombreuses méthodes et compétences différentes. La façon dont l’équipe m’a accueilli, soutenu et encouragé est juste incroyable. Je sens qu’on me fait confiance et peux me développer sans que l’on en attende trop de moi Mes attentes à l’égard du programme Trainee, qu’il s’agisse du contenu du travail ou de l’équipe et des autres stagiaires, ont été plus que satisfaites.»