Suchst du eine neue Herausforderung und bist bereit deine Karriere zu lancieren? Bei PostFinance übernimmst du Verantwortung, arbeitest projektbasiert und baust dir ein persönliches Netzwerk auf. Bestimme mit, wie dein Traineeprogramm aussehen soll.
Ein Jahr, zwei Einsatzbereiche und verschiedene Projekte. Wir haben unser Traineeprogramm weiterentwickelt, damit du den Grundstein für deine Karriere nach deinen Bedürfnissen legen kannst. Für den ersten Einsatz entscheidest du dich bereits bei deiner Bewerbung. Den zweiten Einsatz bestimmst du anschliessend selbst. 20 Prozent stehen dir jeweils für Projekte zur Verfügung.
Über einen Marktplatz stellst du dir den Einsatzbereich und die Projekte selbst zusammen und bestimmst, wie dein Jahr bei PostFinance aussehen soll. Gezielte Workshops helfen dir, dich in beruflicher und persönlicher Hinsicht stetig weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Tätigkeiten kannst du dich optimal vernetzen und vom Wissen verschiedenster Mitarbeiter profitieren. Übrigens – der Spass kommt garantiert auch nicht zu kurz. Genau dein Ding?
Beschäftigungsgrad |
80% bis 100% |
Dauer |
12 Monate – 2 Einsatzbereiche (60% bis 80%) und verschiedene Projekte (20%) |
Start |
März |
Lohn |
CHF 78‘000.− pro Jahr |
Zusatzleistungen |
Gratis Halbtaxabo oder vergünstigtes GA, zahlreiche Vergünstigungen mit Mitarbeiterangeboten der Schweizerischen Post |
Ausschreibungszeitraum |
14. Oktober (ca. zwei Wochen) |
Wir sind an den folgenden Messen und Events vertreten und freuen uns auf deinen Besuch:
Bei Fragen kannst du uns eine Nachricht per E-Mail senden.
Bitte beachte, dass wir Spontanbewerbungen auf diesem Weg nicht berücksichtigen können.
Trainee Marketing
«Als Trainee im Bereich Retail Marketing habe ich praktische Werkzeuge und verschiedene Methoden kennengelernt, die mir helfen, die wahren Kundenbedürfnisse zu ergründen und auf Basis der Erkenntnisse Marketingkampagnen zu erarbeiten. Bereits während meines Studiums in St. Gallen standen theoretische Konzepte und die Entwicklung von Marketingmassnahmen für praxisnahe Arbeitsprojekte im Vordergrund. Ich bin mit meinen Ideen und Fragen bei meinen Arbeitskolleginnen und –kollegen von PostFinance immer auf offene Ohren gestossen und durfte Teilprojekte selbständig umsetzen. Als Trainee von PostFinance kann ich meine Meinung aktiv einbringen und etwas bewegen. Ich bin Teil einer einmaligen Arbeitskultur, die ich besonders zu schätzen gelernt habe. Die Offenheit der Arbeitskolleginnen und -kollegen sowie der persönliche und unkomplizierte Umgang im Team gefallen mir sehr.»
Trainee Risikomanagement
«Achtung, fertig, los! – Nachdem mich die offene Art und tolle Ausstrahlung der PostFinance-Mitarbeitenden an einer Absolventenmesse sofort begeistert haben, fand ich mich einige Monate später als Trainee im Bereich Risikomanagement in Bern wieder. Vom ersten Tag an durfte ich in spannenden Themengebieten der Finanzbranche mitdiskutieren und dabei gleich Verantwortung für einzelne Teilprojekte übernehmen. On the Job konnte ich mir viele verschiedene Methoden und Fachwissen aneignen. Es ist einzigartig, wie mich das Team aufgenommen und mich gleichermassen gefördert wie auch gefordert hat. Ich spüre stets grosses Vertrauen und kann mich weiterentwickeln, ohne dass mir dabei zu viel zugemutet wird. Meine Erwartungen an das Traineeprogramm – seien es die Erwartungen an die Jobinhalte oder die Team- und Traineekollegen – haben sich mehr als erfüllt.»
